为切实保障高温天气下劳动者合法权益融易富配资，营造和谐稳定的用工环境，近日，合肥市长丰县人社局深入贯彻落实省、市关于加强高温天气劳动保护工作的相关文件要求。聚焦重点行业领域，深入开展高温场所劳动用工专项检查，为劳动者身心健康保驾护航，助力优化县域营商环境。
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此次专项检查采取"四查四看"工作法：一查防暑降温制度，看是否建立完善高温作业防护措施；二查用工台账，看是否依法支付高温津贴；三查考勤记录，看是否合理安排工作时间；四查现场管理融易富配资，看是否配备必要防暑物资。特别关注孕期女职工、未成年工等特殊群体的劳动保护情况。
针对发现问题，劳动监察科负责人通过约谈企业负责人，要求严格落实高温劳动保护措施，合理调整作业时间，缩短连续工作时长，足额发放高温津贴，并建议配备防暑降温物资，充分体现企业对员工的人文关怀。
下一步，县人社局将强化动态监管与政策宣传，持续跟踪高温预警信息，不定时开展“回头看”行动，确保整改实效。同时畅通投诉举报渠道，加大执法力度，以有力举措推动构建规范用工、关爱劳动者的良好氛围，让每一位劳动者“劳有所得、权有所护”。
（陈慧山 满文静）
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